Как рекрутинговое агентство может помочь с подбором персонала?

Современный формат поиска и найма персонала кардинальным образом отличается от формата найма и поиска персонала «советского» образца. Так если раньше каждый завод или каждая фабрика имели в своем штате расширенный Отдел кадров, в котором имелся сектор обучения кадров, а также формировался кадровый резерв руководителей из числа активных, подающих надежды инженеров, сегодня ничего подобного не существует.

Сегодня осуществляет поиск и подбор персонала рекрутинговое агентство, сайт которого вы найдете с помощью соответствующего поискового запроса внесенного в поисковую строку вашего браузера. Рекрутинговое агентство публикует объявления о найме персонала, а также мониторит сайты поиска работы и приглашает соискателей на собеседования. После того как соискатель пройдет собеседование его направляют в компанию, которая заказывала того или иного специалиста. Если специалист или рабочий устраивает работодателя, его принимают на работу, а рекрутинговое агентство получает свое денежное вознаграждение за хорошо выполненную работу. Таким образом, современные компании и фирмы экономят финансовые средства на найме персонала при всех прочих равных условиях.